• КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

    Компания «МАГУС ОЗЕЛЬ ГЮВЕНЛИК» убеждена, что наряду с инвестированием и технологическими усовершенствованиями, трудовые ресурсы также является значимым фактором успеха предприятия. В соответствии с этим убеждением , в составе сотрудников компании имеются сотрудники с опытом работы в государственных силовых структурах, отставные эксперты из организаций по безопасности и разведки, вооруженных сил Турции, а также, молодые, активные, динамичные, специально обученные сотрудники службы безопасности, благодаря которым наша организация осуществляет свою деятельность по предоставлению охранных услуг в соответствии с заданными целями и направлениями. Среди первостепенно значимых ценностей, принятых за основу нашей компанией, профессионализм, честность и трудовая этика на основе взаимовыручки, среди принципов, утверждаемых нами, уважение прав человека, свободы мысли и поддержка идей, свободных от предрассудков и дискриминации.

    Наша кадровая политика, основанная на данных принципах, нацелена на удовлетворения потребностей в персонале и наиболее эффективным способом использовать трудовые ресурсы с поддержанием стабильности в достижении поставленных планов и задач нашей организации.